深刻化する自治会役員のなり手不足… 業務の見える化で「誰もが …

負担感を理由にした就任拒否で自治会役員のなり手不足が深刻になる中、藤枝市の五平町内会（他市町の自治会に該当）がマニュアルを作って役員の仕事の内容を「見える化」し、一部役員への偏りを解消して役割分担を推進する業務改革を進めている。見通しが立ちやすくなり、仕事と両立する女性の町内会長も活躍。介護や仕事をしながらも業務がこなせるようにして「誰もが会長になれる町内会・自治会」を目指す。 役員と話をする町内 …